18 февраля 2022 г. Годунова И.И. устроилась на работу главным бухгалтером в ПАО «Заря». В трудовом договоре ей был установлен испытательный срок на шесть месяцев — до 18 августа 2022 г. Годунова И.И. с 1 по 10 апреля 2022 г. отсутствовала на работе в связи с временной нетрудоспособностью, а с 3 по 11 мая 2022 г. брала отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: Когда заканчивается испытательный срок Годуновой И.И.? Обоснуйте ответ.

Решение: Испытательный срок Годуновой И.И. установлен на шесть месяцев с 18 февраля 2022 года, что означает его окончание 18 августа 2022 года. Однако, в соответствии с трудовым законодательством, время отсутствия работника на работе по причинам, не зависящим от него (временная нетрудоспособность и отпуск без сохранения заработной платы), не должно учитываться в срок испытания.

Годунова И.И. отсутствовала с 1 по 10 апреля (10 дней) и с 3 по 11 мая (9 дней). Суммарно она отсутствовала 19 дней. Эти 19 дней должны быть добавлены к испытательному сроку.

Таким образом, новый срок окончания испытательного срока будет 18 августа 2022 года + 19 дней = 6 сентября 2022 года.

Ответ: Испытательный срок Годуновой И.И. заканчивается 6 сентября 2022 года.